Les choses avancent, se construisent, ont plus sens et sont bien plus excitantes et exaltantes quand le « je » devient « nous ».
« Nous » à l’ampleur de la résonance qui fait échos au gage de confiance que nous mettons dans le travail à plusieurs, qui nous permettra de porter les réalisations que l’on se donne les moyens de déployer. « Nous » est un engagement qui confirme notre solidarité, notre confiance et notre loyauté envers l’équipe, celle que nous composons simplement avec d’autres.
« Je » est tellement plus étriqué, lent, auto-centré. Il augure une vue en boomerang, un dialogue unipersonnel.
« Nous » c’est être partie prenante de la réussite des entreprises de chacun, ceux dont on a la charge ou encore les gens avec lesquels nous collaborons. Le « Nous » c’est regarder dans une même direction, confirmer nos appartenances à des projets, des envies, des ambitions et des dimensions communes, et surtout c’est confirmer sa volonté d’avancer ensemble.
Alors JE pense NOUS.
